Das Wichtigste auf einen Blick – das bietet die Wandzeitung in der Mitarbeiterkommunikation, wenn sie die Informationen leicht erfassbar präsentiert. Egal, wo sie hängt: Sie regt zum Dialog mit Kollegen und Vorgesetzten an.
Mitarbeiterkommunikation ist dann am besten, wenn Dialog entsteht. Diesen schaffen Wandzeitungen, weil sie Mitarbeiter da erreichen, wo diese gesprächsbereit sind: in Kaffeeküchen, Aufzügen oder Pausenräumen. Aber um zu wirken, müssen sie relevante Dialogthemen setzen. Daher transportieren BurdaYukom-Wandzeitungen strategische wie unterhaltende Informationen – über kurze, prägnante Texte, vor allem aber über Bilder.
Gerade für die Wandzeitung gilt: Klare Strukturen sorgen für eine gute Überschaubarkeit. Ein Baukastensystem aus verschiedenen Standard- und optionalen Modulen garantiert kurze Arbeitsprozesse. Eingebettet in integrierte Konzepte, ergänzt die Wandzeitung andere Medienkanäle wie Mitarbeitermagazin oder Intranet.
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