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SAP FIVE

Mit „FIVE“ wendet sich SAP an Topentscheider. Für den weltweit vertretenen Software-Konzern ist das Executive-Magazin ein wichtiges Instrument des Image-Building und Relationship-Managements.

Ziel

Das neue Medium soll den Imagewandel des Unternehmens vom IT-Lieferanten zum Businesspartner untermauern.
 

Lösung

Ein Magazin, das konsequent auf Augenhöhe der CEOs agiert.
 

Ergebnis

CEOs denken vernetzt. „FIVE“ ersetzt folglich die erwartbaren Rubriken durch „Themeninseln“: Jede davon beleuchtet je ein Thema aus vernetzten Blickwinkeln.
 

Nutzen

Auf dem SAP Management Summit bestätigen CEOs, dass die Themen des Mediums in der Community diskutiert werden.

Awards

Astrid Awards 2010
Mercury Awards 2009
Galaxy Awards 2009

Details

Klicken Sie auf eines der Thumbnails, um Details zu sehen.
Das Wendecover destilliert die Alltagsrealität von CEOs auf das Wesentliche – hier die Entscheidung zwischen Ja/Nein. FIVE steht für fünf Themeninseln, eine davon nennt sich „Genie/Wahnsinn“. Überraschend wie treffend: Hier stehen sich Atomverschmelzung und Zinedine Zidane bei seinem Ausraster während der Fußball-WM 2006 gegenüber. Der Beitrag hier dreht sich um die Frage, inwieweit Gene und Nervenschaltungen das Alphatier in Entscheidern vorgeben. Assoziative Bebilderung: Magnetresonanzaufnahmen eines Gehirns Weltreligionen verbinden und separieren. FIVE zeigt ihr Wertekorsett schnell erfassbar mit einer farbcodierten Wertekarte. Daneben stehen entsprechend farblich gekennzeichnet die wesentlichen Werte der Religionen.
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